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岗位职责:

福利待遇:

1.试用期无责任底薪3000+全勤+提成,转正后浮动底薪3500-4500+全勤+提成,月薪上万不封顶;

所有管理人员均从内部提拔,拒绝空降!只要你有足够的能力和野心,公司就敢给你足够的信任和舞台!

2.在导师帮助下完成电话咨询、面谈和签约工作;

4.配合团队工作,持续学习、总结和超越咨询技巧。

岗位职责

2.提成点5到10,另有月度、季度和年度现金奖励;

任职资格:

晋升通道:

课程顾问——预备主管经理——主管经理——预备总监——总监——分校校长

3.对咨询者进行后续跟踪回访工作;

3.具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪;

4.具有良好的工作热情,有上进心。

1.良好的人际关系处理能力,有电销经验者优先;

2.普通话流利,女22周岁以上,男26周岁以上

1.负责成人学历培训项目的推广和销售工作;

4.双休,8小时工作制,不加班,均按国家法定节假日放假

3.签合同,五险一金,有饭补、话补和交通补,工作满半年或一年还可享受出单奖、车票报销、孝亲基金、国外游、中高层管理者培训学习等福利

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1.试用期无责任底薪3000+全勤+提成,转正后浮动底薪3500-4500+全勤+提成,月薪上万不封顶;

所有管理人员均从内部提拔,拒绝空降!只要你有足够的能力和野心,公司就敢给你足够的信任和舞台!

2.在导师帮助下完成电话咨询、面谈和签约工作;

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1.负责成人学历培训项目的推广和销售工作;

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3.签合同,五险一金,有饭补、话补和交通补,工作满半年或一年还可享受出单奖、车票报销、孝亲基金、国外游、中高层管理者培训学习等福利

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3.签合同,五险一金,有饭补、话补和交通补,工作满半年或一年还可享受出单奖、车票报销、孝亲基金、国外游、中高层管理者培训学习等福利

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2.在导师帮助下完成电话咨询、面谈和签约工作;

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